ブックタイトルビジネス基礎【334】

概要

ビジネス基礎【334】

2わが国における雇用の特徴こようとくちょうちんぎんわが国における雇用の特徴について，雇用期間，賃金形態，労使関係からみていきましょう。Word＊1リストラクチャリングリストラとは，リストラクチャリングを省略したいい方です。事業の再構築のことで，新規事業の新組織編ふく成など前向きな対策も含みますが，ここでは人員削減など収益改善のための合理化策をさしています。非正規社員が増えているのはなぜなんだろう。1雇用期間の変化しんそつしゃわが国の企業の多くは，毎年４月に新卒者を定期採用し，一度採しゅうしんおこな用した正社員を定年まで雇用する，終身雇用を行ってきました。ちゅうと?p.122中途採用や転職は例外的で，パートタイム労働者も一部の業種にちゅうせいしんを限られた雇用形態でした。終身雇用は，従業員の企業への忠誠心育てやすく，戦後の経済成長を支える理由の一つとなりました。しほうかいかし，1990年代前半のバブル経済崩壊後，企業のリストラは人にもおよび，正社員のかわりに業績の変化に対応しやすい非正規社員の雇用が，さまざまな業種で積極的に行われるようになりました。やとつまり，業績がよいときに雇いやすく，業績が悪ければ人員整理がつごうしやすい非正規社員は，企業にとって都合のよい雇用形態です。＊15102賃金形態の変化じゅうらいぜんてい従来の終身雇用を前提とした企業では，新卒者を企業内で教育し，15120……4章企業活動の基礎